c) Aponte duas oportunidades (Opportunities) que podem surgir durante a temporada e como a equipe pode aproveitar essas oportunidades para melhorar seu desempenho e resultados.

ATIVIDADE 1 – GESP – IMERSÃO PROFISSIONAL: PLANEJAMENTO DE CARREIRA – 54_2024

Tanto o Planeamento Estratégico como o Planeamento de Carreira requerem uma análise minuciosa para que as decisões sejam bem fundamentadas. Esta análise é crucial para a elaboração de estratégias direcionadas ao alcance dos objetivos definidos, permitindo que o planeamento seja executado de forma eficaz. Para além disso, essa abordagem permite antever tendências e acontecimentos futuros, o que facilita uma adaptação proativa e estratégica ao longo do caminho.

WOLFF, Lisiane Boscardin. Plano de Cargos, Salários e Carreiras. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2021

Imagine que você é gestor(a) de uma equipe esportiva prestes a começar uma nova temporada. Para garantir um planejamento eficaz, você opta por conduzir uma análise SWOT da equipe. Com base nisso, responda às questões a seguir:

1. a) Identifique e descreva pelo menos duas forças (Strengths) que uma equipe esportiva de alto rendimento pode ter e explique como cada uma delas pode contribuir para o sucesso da temporada.

1. b) Apresente pelo menos duas fraquezas (Weaknesses) que a equipe pode enfrentar e explique como essas fraquezas podem impactar o desempenho da equipe ao longo da temporada.

1. c) Aponte duas oportunidades (Opportunities) que podem surgir durante a temporada e como a equipe pode aproveitar essas oportunidades para melhorar seu desempenho e resultados.

1. d) Indique pelo menos duas ameaças (Threats) que a equipe pode enfrentar e sugira estratégias para minimizar ou gerenciar essas ameaças.

Bons estudos!