ATIVIDADE 2 – SEG – TÉCNICAS PARA UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE MEDIÇÃO – 53_2024

ATIVIDADE 2 – SEG – TÉCNICAS PARA UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE MEDIÇÃO – 53_2024

 

QUESTÃO 1

Nos ambientes de trabalho, além das possibilidades de presença dos agentes físicos, podemos encontrar também os agentes químicos, que, na visão da profissional de segurança do trabalho, são substâncias, elementos, compostos ou resíduos químicos que, durante sua fabricação, armazenamento, manuseio e transporte, têm capacidade de ação tóxica sobre o organismo ou que venha a contaminar o ar do ambiente de trabalho.

 

Fonte: Disponível em: SANTOS, E. A. F. Técnicas para Utilização de Equipamentos de Medição. Maringá: UniCesumar, 2016.

 

Considerando a classificação dos agentes químicos de acordo com a legislação pertinente à “Portaria 3214/78”, através do disposto nas NR’s 9 e 15, avalie as afirmações abaixo:

 

1. Agentes químicos Geral – são as substâncias químicas, constantes nos diversos anexos da NR 15, que, possuindo limite de tolerância ou não, necessitam de avaliações quantitativas.
2. Agentes químicos com limite de tolerância – gases e vapores: são as substâncias químicas, cujos limites de tolerância estão previstos no anexo 11 da NR 15, que possui limite de tolerância definida e, por este motivo, necessitam de avaliações quantitativas.

III. Agentes químicos de avaliação qualitativa – produtos químicos, cujas atividades e operações são consideradas insalubres em decorrência de inspeção no local de trabalho e definidas pelo anexo 13, 13.1 da NR 15.

15. Poeiras minerais, que são os aerodispersóides, fumos, poeiras, fibras, fumaças, névoas e neblinas, representadas por partículas sólidas ou líquidas em dispersão no ar, com limites de tolerância definidos pelo anexo 12, da NR 15.

 

É correto o que se afirma em:

Alternativas

 Alternativa 1 – II e III, apenas.

 Alternativa 2 – I e IV, apenas.

 Alternativa 3 – I, II e III, apenas.

 Alternativa 4 – I, III e IV, apenas.

 Alternativa 5 – II, III e IV, apenas.

 

QUESTÃO 2

As Normas de Higiene do Trabalho/Ocupacional originaram-se em 1985, quando a equipe formada para a coordenação de higiene do trabalho da FUNDACENTRO em 1980 elaborou e publicou uma série de Normas Técnicas que foram nominadas em primeiro momento de Normas de Higiene do Trabalho – NHT. Essas normas tinham por objetivo auxiliar aos profissionais de segurança do trabalho nas aplicações em campo, pois diante do processo dinâmico das técnicas de identificação, as avaliações e controle dos riscos ambientais se tornavam fundamentais e, considerando o desenvolvimento tecnológico, era extremamente necessária à revisão técnica destas normas, e isso teve fundamental importância.

 

Fonte: Disponível em: SANTOS, Edinei Aparecido Furquim dos. Técnicas para Utilização de Equipamentos de Medição. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016.

 

Considerando o contexto apresentado e algumas definições que a avaliação ocupacional ao ruído traz, avalie as afirmações abaixo.

 

1. Ciclo de Exposição: conjunto de situações acústicas ao qual é submetido o trabalhador, em sequência definida, e que se repete de forma contínua.
2. Dose: parâmetro utilizado para a caracterização da exposição ocupacional ao ruído, expresso em porcentagem de energia sonora, tendo por referência o valor máximo da energia sonora diária admitida, definida com base em parâmetros preestabelecidos (q, CR, NLI).

III. Limite de Exposição (LE): parâmetro de exposição ocupacional que representa condições sob as quais a maioria dos trabalhadores possa estar exposta, repetidamente, sem sofrer efeitos adversos à sua capacidade de ouvir e entender uma conversação normal.

1. Medidor Integrador de Uso Pessoal: medidor operado diretamente pelo avaliador, que fornece, por meio de integração, a dose ou o nível médio.

 

É correto o que se afirma em:

Alternativas

 Alternativa 1 – II e IV, apenas.

 Alternativa 2 – III e IV, apenas.

 Alternativa 3 – I, II e III, apenas.

 Alternativa 4 – I, II e IV, apenas.

 Alternativa 5 – I, II, III e IV.

 

QUESTÃO 3

A NHO 08 – Coleta De Material Particulado Sólido Suspenso No Ar De Ambientes De Trabalho, estabelece um procedimento padronizado para coleta de material particulado sólido em filtros de membrana, com a finalidade de obter amostras representativas das partículas suspensas no ar dos ambientes de trabalho.

 

SANTOS, E. A. F. Técnicas para Utilização de Equipamentos de Medição. Maringá: UniCesumar, 2016.

Diante do enunciado, podemos afirmar que é um procedimento que se aplica à:

Alternativas

 Alternativa 1 – O procedimento se aplica à coleta de partículas de origem mineral, metálica, vegetal e animal, entre outras.

 Alternativa 2 – O procedimento se aplica à coleta de partículas de origem mineral, não se aplicando para partículas na forma de fibras.

 Alternativa 3 – O procedimento se aplica à coleta de partículas de negro de fumo e de partículas insolúveis não especificadas de outra maneira.

 Alternativa 4 – O procedimento se aplica à coleta de partículas de origem metálica, vegetal e animal, não se aplicando para partículas na forma de fibras.

 Alternativa 5 – O procedimento se aplica à coleta de partículas de origem vegetal e animal e de partículas insolúveis não especificadas de outra maneira.

 

QUESTÃO 4

Os efeitos da sobrecarga térmica (ou estresse térmico), que um trabalhador está submetido em uma área de trabalho quente, dependem de fatores ambientais e de características individuais do trabalhador, tais como idade, peso e, condicionamento físico, especialmente do aparelho cardiocirculatório. Entre os fatores ambientais devem ser considerados a temperatura, a umidade, o calor radiante (sol, fornos) e a velocidade do ar. As ocupações com maior risco de exposição ao calor incluem os cozinheiros, padeiros, fundidores de metais, fabricantes de vidros, mineiros, entre outros. Os riscos aumentam com a umidade elevada, que diminui o efeito refrescante da sudorese, e com o esforço físico prolongado, que aumenta a quantidade de calor produzido pelos músculos.

 

Fonte: Disponível em: <https://bit.ly/3oezswH>. Acesso em: 18 Jul. 2022.

 

O profissional da segurança do trabalho foi investigar a necessidade de realizar uma avaliação de calor no ambiente industrial e teve que entender alguns conceitos para verificar essa necessidade. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir.

 

3. O limite de tolerância é medido comparando o valor de IBUTG calculado no ambiente com o valor da NR 15 Anexo 03 e/ou na NR 09 Anexo 03.
4. O valor de IBUTG pode ser calculado utilizando os valores de TG e TBS quando é realizada a avaliação somente em ambientes internos.

III. O valor de IBUTG deve ser calculado utilizando os valores de TG, TBN e TBS quando é realizada a avaliação em ambientes externos.

1. O valor de TBS nunca será utilizado para o cálculo IBUTG para ambientes internos.

 

É correto o que se afirmar em:

Alternativas

 Alternativa 1 – I, apenas.

 Alternativa 2 – II e III, apenas.

 Alternativa 3 – III e IV, apenas.

 Alternativa 4 – I, III e IV, apenas.

 Alternativa 5 – I, II, III e IV, apenas.

 

QUESTÃO 5

Os agentes químicos em forma de partículas presentes no ar em suspensão nos ambientes de trabalho também são conhecidos como aerodispersóides. Estes agentes químicos podem gerar riscos ocupacionais em especial aqueles ligados ao sistema respiratório. Estas partículas podem ser classificadas como poeiras, neblinas, névoas, gases e vapores.

 

Fonte: Disponível em: https://bit.ly/2tfrlnb. Acesso em: 12 de jul. de 2017.

 

As avaliações de aerodispersóides são realizadas a fim de se descobrir qual a quantidade de volumes ou massas dispersas no ar e se esta massas e volumes são prejudiciais ao trabalhador, assim nos fornecendo subsídios para controle ao meio ambiente laboral e proteção do trabalhador. Considerando o contexto de que as poeiras são consideradas aerodispersóides presentes no ar, o que significa poeira no entendimento da NHO 03?

Alternativas

 Alternativa 1 – Toda partícula de qualquer tamanho e suspensa no ar. Essas partículas geralmente possuem formas irregulares e são maiores que 0,7 μm.

 Alternativa 2 – Toda partícula sólida, formada por ruptura de um material original sólido e capaz de manter-se no ar. Essas partículas geralmente possuem formas e são maiores que 0,8 μm.

 Alternativa 3 – Partícula sólida, de qualquer natureza ou origem, formada por material original ou capaz de se suspender no ar. Essas partículas geralmente possuem formas irregulares e são maiores que 0,9 μm.

 Alternativa 4 – Toda peça sólida, de tamanho único, natureza ou origem, formada por ruptura de um material sólido suspenso ou capaz de se manter suspensa no ar. Essas partículas geralmente possuem formas irregulares e são maiores que 0,6 μm.

 Alternativa 5 – Todo elemento sólido, de qualquer espessura, natureza ou origem, formada por ruptura de um material original sólido suspenso ou capaz de se manter suspensa no ar. Geralmente possuem formas desiguais e são maiores que 0,5 μm.

 

QUESTÃO 6

Sabemos que a NHO 01 se utiliza do princípio da energia equivalente, isto é, leva em consideração para o cálculo da dose de exposição, o Leq que pode ser definido como o TWA (nível médio ponderado) para q = 3 dB, divergindo do critério estabelecido pela NR 15 que determina uma de taxa de duplicidade q=5 dB.

 

Fonte: Disponível em: https://bit.ly/2MwBdo4. Acesso em: 01 jul. 2019.

 

Assim, temos na norma algumas abreviaturas importantes a serem observadas para correta aplicação. Sendo assim, analise as afirmações abaixo.

1. Critério de Referência (CR): nível médio para o qual a exposição, por um período de 8 horas, corresponderá a uma dose de 100%.
2. Dose: parâmetro utilizado para a caracterização da exposição ocupacional ao ruído, expresso em porcentagem de energia sonora, tendo por referência o valor máximo da energia sonora diária admitida, definida com base em parâmetros preestabelecidos (q, CR, NLI).

III. Grupo Homogêneo: corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposição semelhante, de forma que o resultado fornecido pela avaliação da exposição de parte do grupo seja representativo da exposição de todos os trabalhadores que compõem o mesmo grupo.

1. Incremento de Duplicação de Dose (q): incremento em decibéis que, quando adicionado a um determinado nível, implica a duplicação da dose de exposição ou a redução para a metade do tempo máximo permitido.

 

É correto o que se afirma em:

Alternativas

 Alternativa 1 – I, apenas.

 Alternativa 2 – II e III, apenas.

 Alternativa 3 – I, II e IV, apenas.

 Alternativa 4 – II, III e IV, apenas.

 Alternativa 5 – I, II, III e IV.

 

QUESTÃO 7

Ao realizarmos o estudo das bases legais para avaliação ocupacional, verificamos que estas estão amparadas pelos conjuntos de leis e que seguem uma hierarquia, Sendo que o principal documento que regulamenta a avaliação ocupacional é a Portaria MTB Nº 3.214, de 08 de junho de 1978.

 

Fonte: Disponível em: SANTOS, E. A. F. Técnicas para Utilização de Equipamentos de Medição. Maringá: UniCesumar, 2016.

 

Neste contexto, referenciado à normatização pertinente à avaliação ocupacional no Brasil, como se compõem essa hierarquia?

Alternativas

 Alternativa 1 – Constituição, Emenda a constituição, Lei ordinária ou código ou consolidação, Lei delegada, Decreto legislativo,CLT, Decreto, Instrução normativa, Instrução administrativa, NR´s, Portaria, Aviso.

 Alternativa 2 – Constituição, Emenda à Constituição, Lei Ordinária ou código ou consolidação, Lei Delegada, Decreto Legislativo, Resolução, Decreto, Instrução Normativa, Instrução Administrativa, Ato Normativo, Portaria, Aviso.

 Alternativa 3 – Constituição, Lei Complementar, Lei Ordinária ou código ou consolidação, Lei Delegada, Decreto legislativo, Resolução, Decreto, Instrução Normativa, Instrução Administrativa, Ato Administrativo, Portaria, Aviso.

 Alternativa 4 – Emenda à Constituição, Constituição, Lei ordinária ou código ou consolidação, Lei delegada, Decreto legislativo, Resolução, Instrução Normativa, Instrução Administrativa, Ato Normativo, Ato Administrativo, Portaria, Aviso.

 Alternativa 5 – Constituição, Emenda à Constituição, Lei complementar, Lei Ordinária ou código ou consolidação, Lei Delegada, Decreto Legislativo, Resolução, Decreto, Instrução Normativa, Instrução Administrativa, Ato Normativo, Ato Administrativo, Portaria, Aviso.

 

QUESTÃO 8

A Norma Regulamentadora Nº 15 é composta por 14 anexos e descreve as atividades, operações e agentes insalubres, inclusive seus limites de tolerância, definindo, assim, as situações que, quando vivenciadas nos ambientes de trabalho pelos trabalhadores, ensejam a caracterização do exercício insalubre e também os meios de proteger os trabalhadores de tais exposições nocivas à sua saúde. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos 189 e 192 da CLT.

 

Fonte: Disponível em: https://bit.ly/2JFSmK1. Acesso em: 12 de jul. 2017.

 

Considerando esse contexto, quais anexos dentro da NR 15 balizam as avaliações de agentes físicos nos ambientes ocupacionais?

Alternativas

 Alternativa 1 – Anexos nº 3, 8, 9 e 11.

 Alternativa 2 – Anexos nº 1, 2, 3, 8 e 9.

 Alternativa 3 – Anexos nº 1, 2, 8, 9 e 12.

 Alternativa 4 – Anexos nº 1, 2, 3, 11 e 12.

 Alternativa 5 – Anexos nº 1, 2, 3, 8, 11 e 12.

 

QUESTÃO 9

A avaliação de agentes químicos é uma das ferramentas utilizadas para alcançar um ambiente de trabalho seguro e saudável. A partir dela, se obtém as informações necessárias para a tomada das decisões de proteção ser muito mais assertiva em relação aos possíveis riscos nos locais de trabalho. Para a análise ser correta, é necessária uma amostragem dos agentes químicos. Esta técnica permite identificar que tipos de substâncias e produtos perigosos estão presentes no ambiente de trabalho e estimar a exposição dos colaboradores a um determinado agente químico. Assim, é possível esse resultado com os limites de exposição ocupacional definidos para esse agente. Os profissionais da segurança do trabalho devem realizar as amostragens no período adequado de cada uma das análises e assim obter resultados que possuem uma confiabilidade grande se aplicarmos as ferramentas estatísticas.

 

Fonte: https://bit.ly/3OoCl8B. Acesso em: 21 jul. 2022.

 

Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

 

1. Os objetivos operacionais das amostragens em ambientes industriais devem estar dentro de uma confiabilidade estatística definida para o que se deseja.

 

PORQUE

1. A partir de conceitos desenvolvidos por NIOSH, uma amostragem em dia típico de trabalho, supondo o trabalhador mais exposto na sua maior exposição, pode-se utilizar o GHE para todos os trabalhadores que possuem a mesma exposição no mesmo ambiente.

 

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Alternativas

 Alternativa 1 – A asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

 Alternativa 2 – As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

 Alternativa 3 – A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

 Alternativa 4 – A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

 Alternativa 5 – As asserções I e II são proposições falsas.

 

QUESTÃO 10

As vibrações emitidas por equipamentos, sobretudo na construção civil, podem causar efeitos bastante prejudiciais à saúde dos profissionais. Especialmente quando falamos de equipamentos usados na compactação ou na estabilização do solo. As vibrações podem ser definidas como os movimentos oscilatórios realizados sobre o corpo em relação a um ponto de equilíbrio e que são medidos em hertz. As vibrações de baixa frequência, de 1 a 80 hertz, são as mais prejudiciais para o corpo humano porque causam ressonância – nas frequências acima desse valor as vibrações são absorvidas. A ressonância acontece quando um corpo passa a vibrar na frequência de outro.

Disponível em: <https://bit.ly/30CPX80>. Acesso em: 01 jul. 2019.

 

Conhecendo o tecnólogo de segurança as diretrizes de avaliação de vibração ocupacional, analise as afirmações abaixo.

 

1. Avaliação VCI – Corpo Inteiro, realizada tanto em posição em pé, quanto sentada.
2. Avaliação VCI – Corpo Inteiro, realizada somente na posição em pé e inclinada.

III. Avaliação VMB – Mãos e Braços, realizado em mãos e braços em qualquer trabalho.

1. Avaliação VMB – Mãos, Braços e Pés, realizado em mãos e braços, apenas nos veículos automotores e maquinários.

 

É correto o que se afirma em:

Alternativas

 Alternativa 1 – I e III, apenas.

 Alternativa 2 – I, II e IV, apenas.

 Alternativa 3 – I, III e IV, apenas.

 Alternativa 4 – II, III e IV, apenas.

 Alternativa 5 – I, II, III e IV.