O intraempreendedorismo é relevante apenas para startups, não tendo aplicação em grandes corporações.
O fracasso em projetos intraempreendedores deve ser punido para manter os padrões de qualidade da organização.
Empresas de tecnologia são ambientes pouco propícios para o intraempreendedorismo devido à sua estrutura hierárquica rígida.
Intraempreendedores precisam seguir rigidamente os processos já estabelecidos pela empresa, sem espaço para experimentação.
O intraempreendedorismo combina características empreendedoras com a estrutura de organizações estabelecidas, permitindo inovar sem criar um novo negócio.