1. Explique o que pode ser ou não considerado assédio moral no ambiente de trabalho. Cite, ao menos, cinco exemplos de assédio moral e cinco exemplos do que não é considerado assédio moral.
15 maio
Explique o que pode ser ou não considerado assédio moral no ambiente de trabalho. Cite, ao menos, cinco exemplos de assédio moral e cinco exemplos do que não é considerado assédio moral. 2. Apresente quais são as três formas de assédio moral no trabalho e como elas ocorrem. 3. Sobre o tema assédio moral, desenvolva um folder/cartaz (uma arte) em que constem: informações sobre o tema escolhido, imagens ilustrativas, trecho legal (Lei nº 14.427, art. 23 e art. 216-A do Decreto-Lei nº 2.848 do Código Penal). Observação: a) Considere uma folha de sulfite para o desenvolvimento da sua arte. b) Para a confecção do folder/cartaz, utilize somente imagens gratuitas. Seguem sugestões de alguns sites com direitos gratuitos de imagens que podem ser utilizadas na sua arte: – Pixabay: https://pixabay.com/pt/ – Pexels: https://www.pexels.com/pt-br/ – Unsplash: https://unsplash.com/ – Freepik: https://br.freepik.com/fotos-popular c) Você pode fazer a sua arte em uma folha de sulfite, fotografar e inserir no Formulário Padrão. Orientações adicionais: – Baixe o Formulário Padrão para responder à atividade MAPA no “Material da Disciplina”. – Assista ao vídeo de Explicação da Atividade, presente na “Sala do Café” da disciplina de Fundamentos de Saúde e Segurança no Trabalho. – Leia atentamente as informações disponibilizadas. – Responda às questões solicitadas, considerando o tema assédio moral. – Elabore a arte sobre o tema assédio moral. – Insira a arte no Formulário Padrão. – Para todas as questões, apresente a fonte de pesquisa que utilizou. Por exemplo: “Disponível em: copie e cole o endereço do conteúdo aqui. Acesso em: indique a data da pesquisa aqui.”. A pesquisa sem a indicação da fonte poderá gerar prejuízos ao trabalho. – Salve o Formulário Padrão com todos os itens solicitados. – Anexe seu arquivo no espaço da atividade MAPA, confira se o arquivo anexado está correto e clique em “Responder”. Abraços e bons estudos! Equipe de Segurança do Trabalho.
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